どちらでも構いません。既婚・未婚・離婚歴などの情報は、採用の合否や働くシステムには一切影響しません。シフトの調整（子供の急病時の配慮など）が不安な場合は、事情をスタッフにお伝えいただければ都度対応させていただきます。